过去10年，我国民办幼儿园快速发展，行业比重快速上升，对学前教育做出了巨大贡献，灵活多样的保教课程也给中国学前教育的发展带来了活力。但是急速的发展也带来了很多问题，如从业人员良莠不齐、保教不系统、缺乏规范化与标准化等，直接着幼儿园的，急需新的模式打破发展瓶颈。

　　由中国民办教育协会学前教育专业委员会和北师习明教育集团共同发起成立的“爱赢社”，汇集了师范大学、大学、幼师学校、北师习明教育集团的专家和一线资深幼教工作者，着力打造一个幼教人的培训平台。其发起旨为改变幼教行业培训现状，创新幼教培训模式，促进幼教行业的健康发展。正如中国民办教育协会学前教育专业委员会彬会长所的，幼教行业需要以科学发展观注重幼师的素质提高和行业全面发展，共同构建健康、安全、快乐的儿童成长，创设有序向上的幼教行业机制，推动整个行业可持续的发展。

　　刚刚在京落下帷幕的“爱赢社第七期园长经营管理培训沙龙” ，采用培训、参观、1对1咨询的“3?3?1”高效落地新模式，围绕着园长关心的一系列话题展开，涉及幼儿园的文化建设，创设，团队管理，课程设置，家长满意度等主题。通过三天的培训，特别邀请到市学前教育研究会秘书长梁雅珠，资深幼教运营专家林宏裕，市丰台第一幼儿园总园长朱继文等知名人士授课。结合三天的实地参观，走访了高娃钢琴幼儿园、市丰台区第一幼儿园、劲松第二幼儿园、怡海花园幼儿园等全国知名幼儿园，让园长们以理论与实践相结合的方式深化对幼儿园管理的认知，再以1对1解答的方式，帮助园长在幼儿园管理问题上达到新的高度。

　　针对幼儿园面临的种种困境，全国知名园长丰台一幼的总园长朱继文提出要打造一个有爱的文化氛围，而丰台一幼的分园长赵秀敏则进一步阐释了如何在有爱的文化氛围下，充分调动教师、孩子和家长们的积极性，为孩子创建一个丰富多彩的幼儿园。北师习明教育集团的张慧老师为各位园长详细了在国家当前政策背景下如何在幼儿园开展多元化的国学国韵教育活动。而市学前教育研究会秘书长梁雅珠女士，则从政策高度、专业高度和品格高度定义了一个好园长要具备的条件，并给出了具体的实施方法。

　　几天的培训，园长们收获的不仅是丰富的管理知识，更获得了心灵的成长。参加此次培训的李园长在接受采访时表示，这次培训改变了她的一些观念，以前她总是喜欢事事亲力亲为，结果不仅教师工作没有积极性，她自己也总觉得力不从心。在培训过程中，不仅听到林宏裕帮助团队成长的“停、收、等、慢”四字诀，又看到了如丰台一幼，劲松二幼等充分调动团队积极性所呈现出的多彩与和谐团队，她也决心转变思想，打造一个通力合作的教职工队伍，将幼儿园建设的更好。

　　“爱赢社第七期园长经营管理培训沙龙”园长合影

　　因为对孩子的关爱，对幼教的热爱，让如此多的专家、园长和教师共聚爱赢社，畅谈启蒙之道，紧紧抓住当前学前教育与发展的历史机遇，携手改变幼教培训大。爱赢社将一如既往充分发挥公益和行业大平台的优势，整合幼教行业资源，以更加丰富多样的形式，关爱幼教人的成长，领跑幼教行业培训市场，成为拉动业内转型升级的“新引擎”。