扬州大学附属中学创建于1951年，迄今已建校70周年。学校位于风景秀丽的瘦西湖畔、明嘉靖维扬书院原址，生态优美，文化氛围浓郁。是江苏省四星级高中，省首批办好的重点中学。现为江苏省文明单位、文明校园、教师发展示范学校、领航名师培养校以及大学等三十余所重点大学生源校。获“全市拔尖创新人才培养特别贡献单位”“全市高品质教育建设先进单位”等称号。

　　根据教育事业发展和人才队伍建设需要，按照国家和省有关公开招聘事业单位工作人员，特制定扬州大学附属中学面向社会公开招聘教师公告。

　　（二）中国领导和，思想素质好，热爱教育事业，具有良好的职业，，品行端正；

　　（三）符合《2022年1月扬州大学附属中学公开招聘教师岗位条件简介表》（以下简称《岗位简介表》）中各岗位所的具体资格条件；

　　（四）身心健康，能适应岗位要求，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1986年1月24日至2004年1月28日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行）；普通高校硕士及以上学位2022年毕业研究生（非在职），依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁（1981年1月24日及以后出生）；

　　（六）取得祖国普通高校学历的学生和取得祖国承认学历的其他居民应聘时按国家和我省的有关执行；

　　应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避》要求回避的岗位。

　　新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告（简章），被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员，不得报考。

　　2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），或有（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有不得应聘到事业单位的人员，不得报考。

　　可直接登陆扬州教育网（）、扬州大学附属中学网站（），查询《2022年1月扬州大学附属中学公开招聘教师岗位条件简介表》，也可登录扬州市人力资源和社会保障局网站（）查询。

　　招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真遵照执行防疫动态最新要求，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，通过网络同步进行。应聘人员在扬州市教育局确定的网站上按岗位要求和网上提示如实填写本人信息。

　　应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不能再报考其他岗位。

　　报名前，考生务必认真阅读招聘公告、《岗位简介表》及报考指南等，弄清具体，遵循相关要求，精准选报岗位。应聘人员应如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息，所填信息须与本人所持有效证件、证书等保持一致，提供有关材料。应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

　　开考比例为3︰1。报名结束后，达不到开考比例的岗位，按照的办法、程序，适当降低开考比例；此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关情况和各招聘岗位最终报名成功人数，及时在有关网站公布。

　　本次招聘收取考生报名费用，对享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，在现场复审时，凭相关单位出具的证明按规程减免报名费用。

　　考生年龄、学历、专业等报考资格初审工作，由扬州大学附属中学和扬州市教育局负责。报名期间，扬州大学附属中学和扬州市教育局公布咨询电话，并在时间内安排专人值班，回答应聘人员关于考生年龄、学历、专业等报考资格的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，扬州大学附属中学根据招聘公告的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上应聘人员提供的信息进行资格审查，并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得报名；对未通过资格审查的，应说由；对填报材料不全或需应聘人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回应聘人员补充。如应聘人员对本人资格初审未予通过有的，可及时向扬州大学附属中学和扬州市教育局进行陈述、，最迟不得超过1月29日18:00；扬州大学附属中学和扬州市教育局应及时对资格初审进行处理并告知结论，最迟不得超过1月30日12:00。

　　对通过报名资格审查的人员，扬州大学附属中学下载留存报考者的报名信息，以供综合考试前资格复审时使用。

　　2022年2月11日9:00—17:00扬州大学附属中学（地址：扬州市广陵区淮海180号）

　　复审不合格的，取消综合考试资格。应聘人员对本人资格复审未予通过有的，可向扬州市教育局进行陈述、。

　　通过网上资格初审、现场复审确认并完成缴费的应聘人员在复审确认现场凭本人有效期内的二代身份证领取本人准考证。

　　2.笔试时间：2022年2月12日上午。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将提前在扬州教育网（）另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间进行资格复审并领取准考证，逾期者责任自负。

　　3.考生应按照笔试准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、身份号码相一致，否则不得进入考场参加考试。

　　4.按目前疫情防控有关要求，考生应在资格复审前14天申领“健康码”，在资格复审和笔试（面试）当天进入学校时应主动向工作人员出示“健康码”、“通信大数据行程卡”和“健康申报表”，并配合检测体温。“健康码”、“通信大数据行程卡”为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的考生方可进入学校。

　　笔试成绩合格线%。对合格分数线及以上人员，按各招聘岗位计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选（含同分并列者）。各岗位之间不进行调剂。

　　面试前出现缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选（含同分并列者）直至面试名单公布。

　　按省，面试主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止等综合素质，考核以课堂教学和答辩的形式进行。

　　面试采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。面试时间、地点另行通知。

　　符合上述“（四）面试”有关最低合格标准的人员，按其笔试成绩占60％、面试成绩占40％的比例，采用百分制计算合成总成绩。

　　根据入围考生考试总成绩，按用人单位招聘岗位计划数1︰1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以面试成绩从高分到低分确定参加体检人员；如面试成绩仍相同，则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

　　对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡梦见放鞭炮社区工作者等，在同等条件下按国家有关执行。

　　体检工作由扬州市教育局统筹组织，按有关实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等执行。

　　体检合格人员的考察工作由扬州大学附属中学和扬州市教育局参照公务员招录有关考察（政审）组织实施，市教育局统筹负责。

　　考察合格者，各招聘岗位拟聘用人员名单由市教育局按在有关网站公示，期限为7个工作日，接受社会和考生监督。

　　拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

　　公示期满，符合聘用条件的，按权限、程序备案后，办理有关聘用手续。拟聘人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议等）或存有其他人事劳动等关系，在正式聘用前，由本人按有关自行负责处理。对反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用。招聘结果备案后放弃聘用资格的不再递补。

　　因资格审查或体检或考察不合格等原因，取消考生相应资格时，市教育局和扬州大学附属中学及时告知考生取消资格决定的内容及依据等。

　　聘用人员实行6个月试用期制度（初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用待遇按有关执行。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

　　本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关执行。