岗位职责：为高端家庭0-3岁婴幼儿提供生活照料、日常保健与护理、生活式早教引导服务

　　(1)一对一专职负责0-3岁婴幼儿生活照料、日常保健与护理。

　　(2)针对性培训“生活式早教”课程，获得专业早教技能，开发宝宝的七项潜力，包括：语言发育、社交发育、感官发育、音乐发育、

　　人格发育、设别发育、体能发育。通过游戏、音乐、艺术、以及丰富多彩的选修课程，开发宝宝的潜能。

　　(3)根据督导设计的专属家庭式育婴早教全解决方案，执行每日育婴早教工作计划。

　　(4)按照专属宝宝日志格式，填写当天宝宝情况，并按时提交给督导。

　　任职资格：

　　(1) 女性，22-35岁，身高1.55米以上

　　(2) 教育背景:中专或高职以上文化，学前教育、早期教育、幼师专业、师范专业或护理专业毕业

　　(3) 喜欢孩子，认同家庭早教工作模式，有志于从事家庭婴幼儿早期教育

　　(4) 综合素质:具有较强的亲和力、真诚、大方得体，不，喜欢小朋友，对孩子有爱心、耐心、责任心、身体健康

　　(5) 清晰规划自己的职业未来，认可企业，服从公司管理

　　(6) 优先录用: 有住家育婴员、育婴师、幼儿园、早教中心、婴幼儿服务机构工作经验者优先

　　工作待遇：

　　6000-10000元/月(购买社保、包食宿)

　　福利待遇及晋升空间：

　　(1) 休假：5天工作日，每周休假2天(休假方式灵活并可累计)每月共休假8天，和白领享受同样福利，同时享受国家假日;

　　(2) 保险：免费购买商业保险，最高赔偿额30万;

　　(3) 落户广州：广州市每年向我们提供30个外来务工人员积分入户广州的指标，为我们的解决后顾之忧;

　　(4) 我们提供具有竞争力的福利和待遇：

　　a.购买养老保险、医疗险、工伤险、失业险、生育险;

　　b.采用员工制管理，提供有竞争力的薪酬，提供住宿;

　　c.年终金、节日礼金、生日礼金等多项礼金;

　　(5) 广阔的发展空间：

　　(金牌育婴早教师/高级育婴早教师/特级育婴早教师/培训部内训);

　　(6) 我们提供完善的培训发展体系：

　　完善的培训机制(带薪的岗前育婴和早教专业技能培训,培训合格颁发国家人力资源和社会保障部的育婴师资格证书)

　　(7)出国发展计划：

　　条件优秀者，可规划职业出国发展计划，由公司推荐出国就业，出国就业连续满3年可享受移民政策。

　　(8) 我们的团队青春洋溢、活力四射：

　　丰富多彩的团队活动(生日/迎新派对、每年至少一次旅游、文艺晚会、企业周年庆等)

　　谁要是游戏人生，他就一事无成；谁不能自己，永远是一个奴隶。

　　大家都觉得好，