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  • 制定个人职业发展规划有助于提高个人能力
  • 对于任何一个人来说,自身的能力都有成长和进步的空间,许多人在工作一段时间以后,认为自己能够满足工作需求,忽视自己的发展,整天在工作岗位上浪费时间,对自身的成长和发展是十分不利的。特别是现在社会,各行各业发展迅速,激烈的竞争很容易促使大量人员失业,如果不能够提高自己的工作能力,将会严重降低自身的竞争价值,一旦被行业所淘汰,将会很难寻找到新的、适合自己的岗位。想要提高自己的能力就需要制定一个可行的职业发展规划。
    制定职业发展规划,是解决如何提高工作能力的最好答案。通过对自身职业发展的分析,寻找更适合自己的发展定位,了解不同阶段岗位对人员工作能力的需求,了解自身能力不足之处,更有针对性的提高自己的能力,将有助于自己在岗位上快速获得提升,有助于自己得到职位的提升和能力的提高。当一个人处于不断进步的状态,即使行业发展出现问题,也能够快速寻找到新的岗位,获得相应的、新的发展机遇。制定个人发展规划,会促使工作人员不断观察和思考行业的发展,将有效提高自己应对行业危机的能力。
    对于许多刚进入公司,对自身的发展规划缺少认知的工作人员,所能够给予的工作建议是,更加努力的完成自己所接受的工作,通过完成日常工作,并及时进行思考和总结,有助于快速了解行业的发展和前景,有助于完成自己的职业发展规划。如果对于行业发展缺少清晰的了解,可以通过多种渠道,参与行业发展交流会议,向行业顶端优秀人士学习,拓宽自己的视野,同时也能够帮助自己更清楚的了解自己能力上的不足,更好的制定自己的职业发展规划。