2015年12月18日，由国内最大的人力资源协会HRA主办的“2015（第四届）人力资源峰会”在举行。本次峰会就“互联网+时代下的人力资源管理变革”为主题，邀请各行业人力资源高管、社会学者、企业管理人等资深管理者展开深刻讨论。峰会现场，豆包网副总裁王慧哲提出的企业应从员工需求出发，实现“弹性福利”的观点，得到了与会人员的高度认可；

　　（图为王慧哲女士正在讲述豆包网“弹性福利”）

　　据悉， 豆包网是由众信易保科技有限推出的保障产品优选服务平台，以“弹性福利”为切入点，为企业和个人提供优质的保险服务。为企业在控制成本、提升管理效率、完善福利体系和增强员工满意度等方面提供强大支撑和保障。

　　（图为豆包网工作人员向参会HR介绍公司产品）

　　豆包网王总指出，随着互联网时代的不断更迭，大批80、90后不可逆转的涌入企业，并逐步构成企业发展的主力军，而企业应该如何满足其多元化福利需求，也成为了众多企业管理者头痛的焦点。豆包网正是从员工的基础需求——“健康”出发，提供补充医疗、团体意外险、雇佣责任险、体检、健身等多项优选保障服务，根据企业需求，灵活组合，提供更适合企业员工的“弹性福利”优选组合方案。

　　值得一提的是，在HRA峰会现场，豆包网还为与会人士提供了价值2200元的个人健康体检套餐一份。豆包网提示大家，企业是员工的家，一个完善的福利计划，能够成为企业吸引并留住人才的重要手段。而一份优质、实在的健康福利，不仅能免除员工在疾病、亚健康等方面的后顾之忧，更有助于员工心投入工作，增强员工对企业的归属感；

　　（图为王慧哲女士向与会的某女士提供豆包网体检套餐证明）

　　据了解，目前，豆包网与太和顾问，HRA人力资源协会等人资协会组织已达成了良好的合作关系，为深度了解更多的员工实际需求打好基础。我们相信，在不久的将来，豆包网将推出更多性价比更高、更加贴合员工需求的保障服务产品，为合作用户提供更多的优质选择。

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